BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA ĐÀO TẠO CHẤT LƯỢNG CAO

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN GỐM MỸ NGHỆ
XUẤT KHẨU CHÂU THÀNH PHÁT

SVTH

: Phùng Cẩm Xuân

MSSV

: 18124147

Khoá

: 2018

Ngành

: Quản lý công nghiệp

GVHD

: ThS. Huỳnh Thị Cẩm Tú

TP.HCM, Tháng 8 năm 2022

NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN
HƯỚNG DẪN

...

...
cũng như thành
công của doanh nghiệp. Đây là công tác quyết định hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh
và nâng cao doanh thu cho doanh nghiệp. Vì vậy, việc nâng cao chất lượng công tác
tuyển dụng đối với các doanh nghiệp luôn là vấn đề cấp thiết.
Qua thời gian thực tập và tìm hiểu các cơ sở lý thuyết về tuyển dụng nhân sự, em
đã tiến hành phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại DNTN Gốm MNXK
Châu Thành Phát giai đoạn 2019 – 2021.
Trong đề tài “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại DNTN Gốm MNXK
Châu Thành Phát”, em đã giải quyết được một số vấn đề như sau:
‐ Rút ra được ưu điểm như quy trình tuyển dụng rõ ràng, bảng thông báo tuyển
dụng dễ hiểu, nguồn lực được phát huy toàn bộ và thực hiện tốt công tác chọn
lọc hồ sơ bên cạnh đó là những điểm còn hạn chế như nguồn tuyển dụng không
đa dạng, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc nhiều, thiếu hụt nhân sự, thường xuyên lặp
lại lỗi cũ,…
‐ Đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng như đa dạng hóa nguồn
tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng, tạo động lực thúc đẩy công nhân viên
tăng năng suất làm việc và giữ chân nhân viên, tổ chức kiểm tra sức khỏe định
kỳ,…
Do thời gian nghiên cứu và kiến thức hạn chế nên bài Khóa luận tốt nghiệp của em
không thể tránh khỏi những sai sót, tài liệu tham khảo chưa thật sự đầy đủ và phong phú.
Em mong nhận được sự đóng góp ý kiến từ Thầy, Cô và các bạn để bài viết của em được
hoàn chỉnh hơn.

51

TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. DNTN Gốm MNXK Châu Thành Phát (2019 – 2021), Báo cáo lao động tại DNTN
Gốm MNXK Châu Thành Phát 2019 – 2021, Bình Dương.
2. Lê Thị Mỹ Linh (2009), Phát triển nguồn nhân sự trong doanh nghiệp nhỏ và vừa
ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, Hà Nội.
3. Bộ luật lao động Việt Nam năm 2019.
4. Bùi Thị Thấm (2011), Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và
trả lương tại Công ty TNHH KONDO Việt Nam, TP Hồ Chí Minh.
5. Trần Kim Dung (2018), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp TP.
Hồ Chí Minh.
6. Aseansc Research (2020), Tác động của dịch Covid-19 đến các nhóm ngành.
7. Phạm Bá Thắng (2017), Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH
Đông Lâm Dolacera, Luận văn Thạc sĩ Đại học Dân lập Hải Phòng.
8. Nguyễn Ngọc Tuân (2014), Hoàn thiện công tác tuyển và giữ chân nhân viên tại
Công ty TNHH SX – TM – DV Trường An, Khóa luận tốt nghiệp Đại học Sư phạm
Kỹ thuật TP Hồ Chí Minh.
9. Nguyễn Ngọc Quân – Nguyễn Vân Điềm (2012), Giáo trình Quản trị nguồn nhân
lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.

52