Nhân cách con người Việt Nam và sự phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập quốc (HCMUTE)

LỜI NHÀ XUẤT BẢN
Phát triển con người là mục tiêu cao cả nhất của toàn
nhân loại. Kinh tế tri thức đang đưa nhân loại tới một
kỷ nguyên mới, mở ra bao khả năng để họ tìm ra những
con đường đi tới tương lai. Mỗi dân tộc chọn cho mình
một con đường để phát triển đất nước. Việt Nam đã chọn
tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước với nền
kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, có sự
quản lý của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, do
Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo. Tuy nhiên, đất nước
có thực sự phát triển mạnh hay không lại tùy thuộc vào
việc giáo dục và phát triển con người. Đảng, Nhà nước và
Nhân dân Việt Nam giáo dục con người Việt Nam theo
chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, lấy đó
làm cơ sở nền tảng cho định hướng phát triển và hình
thành nhân cách con người Việt Nam mới.
Trên cơ sở vận dụng khoa học và sáng tạo chủ
nghĩa Mác - Lênin về con người, Đảng ta đã đề ra
và thông qua nghị quyết về việc phát triển con người
Việt Nam toàn diện với tư cách là động lực của sự
nghiệp xây dựng xã hội mới đồng thời là mục tiêu của
chủ nghĩa xã hội. Đó là con người phát triển cao về trí
tuệ, cường tráng về thể chất, phong phú về tinh thần,
trong sáng về đạo đức.
Phát triển con người Việt Nam toàn diện cũng
chính là động lực, là mục tiêu nhân đạo của sự nghiệp

6

NHÂN CÁCH CON NGƯỜI VIỆT NAM VÀ SỰ PHÁT TRIỂN...

công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Bởi lẽ, người lao động
nước ta ngày càng đóng vai trò quan trọng trong mọi
lĩnh vực của đời sống xã hội và trong sự phát triển
nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa
thì chất lượng người lao động về trí lực và văn hóa
đạo đức là nhân tố quyết định. Thực tiễn đã chứng
minh rằng, không có nguồn lao động chất lượng cao
thì chúng ta không thể phát triển kinh tế, đưa đất
nước thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu. Để tạo đà cho
bước phát triển tiếp theo của sự nghiệp công nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước, đòi hỏi Việt Nam phải xây
dựng một chính sách phát triển con người bền vững,
có nâng cao dần chất lượng của người lao động.
Nhận thức tầm quan trọng của vấn đề con người,
đặc biệt là vấn đề con người trong sự nghiệp đổi mới
đất nước, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật
xuất bản cuốn sách Nhân cách con người Việt Nam
và sự phát triển nguồn nhân lực trong quá trình
hội nhập quốc tế hiện nay do TS. Bùi Xuân Dũng
chủ biên.
Cuốn sách sẽ là tài liệu tham khảo hữu ích cho
việc nghiên cứu về nhân cách và chiến lược phát triển
nguồn nhân lực của Việt Nam.
Xin trân trọng giới thiệu c
...

...
7

2. Các thành tố cơ bản để hình thành nhân cách

10

II- Các quan điểm về sự hình thành
nhân cách của con người

25

1. Sự hình thành nhân cách theo quan điểm
phương Đông

25

2. Sự hình thành nhân cách theo quan điểm
phương Tây

41

3. Sự hình thành nhân cách theo quan điểm
chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh

53

Chương II
SỰ HÌNH THÀNH NHÂN CÁCH CON NGƯỜI
VIỆT NAM TRONG SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI
HIỆN NAY

67

MỤC LỤC

161

I- Quan điểm của Đảng về nhân cách và
xây dựng con người Việt Nam hiện nay

67

II- Những biểu hiện và nguyên nhân
của khủng khoảng nhân cách hiện nay
ở nước ta

79

1. Những biểu hiện về khủng khoảng nhân
cách hiện nay ở nước ta

79

2. Nguyên nhân của tha hóa nhân cách trong
bối cảnh hiện nay

87

III- Vai trò và những định hướng cần
thiết trong việc hình thành nhân cách
con người Việt Nam hiện nay

91

1. Vai trò của việc giáo dục nhân cách

91

2. Những định hướng cần thiết trong việc
giáo dục nhân cách con người Việt Nam
trong sự nghiệp đổi mới hiện nay

96

Chương III
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM TRONG
GIAI ĐOẠN CÔNG NGHIỆP HÓA,
HIỆN ĐẠI HÓA HIỆN NAY

106

I- Phát triển nguồn nhân lực

106

II- Thực trạng và giải pháp về chiến
lược phát triển nguồn nhân lực ở nước
ta trong giai đoạn công nghiệp hóa,
hiện đại hóa hiện nay

110

162

NHÂN CÁCH CON NGƯỜI VIỆT NAM VÀ SỰ PHÁT TRIỂN...

1. Quan điểm của Đảng về phát triển nguồn
nhân lực của Việt Nam hiện nay

110

2. Thực trạng về phát triển nguồn nhân lực
của Việt Nam hiện nay

115

3. Những vấn đề đặt ra đối với việc phát
triển nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay

127

4. Những giải pháp về chiến lược phát triển
nguồn nhân lực trong việc đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa của Việt Nam
hiện nay

144

Kết luận

156

Tài liệu tham khảo

158

Chịu trách nhiệm xuất bản
GIÁM ĐỐC - TỔNG BIÊN TẬP
PGS.TS. PHẠM MINH TUẤN
Chịu trách nhiệm nội dung
ỦY VIÊN HỘI ĐỒNG BIÊN TẬP - XUẤT BẢN
TS. VÕ VĂN BÉ
Biên tập nội dung:

VĂN THANH HƯƠNG
VŨ PHƯƠNG HÀ
PHẠM VŨ PHƯƠNG LINH

Trình bày bìa:
Chế bản vi tính:
Sửa bản in:
Đọc sách mẫu:

LÊ THU TRANG
NGUYỄN THANH TẤN KIỆT
CHI NHÁNH CẦN THƠ
VŨ PHƯƠNG HÀ

In 530 cuốn, khổ 13 x 19cm, tại Công ty CP In Tổng hợp Cần Thơ.
Số 500, đường 30 tháng 4, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ.
Số đăng ký xuất bản: 2136-2021/CXBIPH/3-21/CTQG.
Quyết định xuất bản số: 403-QĐ/NXBCTQG ngày 22/6/2021.
Mã ISBN: 978-604-57-6861-7
In xong và nộp lưu chiểu tháng 6 năm 2021.