BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA ĐÀO TẠO CHẤT LƯỢNG CAO

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
TẠI CÔNG TY TNHH VIỆT THẮNG JEAN

SVTH

: Nguyễn Trần Trúc Duyên

MSSV

: 18124021

Khoá

: 2018

Ngành

: Quản lý công nghiệp

GVHD

: ThS. Võ Thị Xuân Hạnh

TP.HCM, Tháng 8 năm 2022

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN
HƯỚNG DẪN
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Tp. HCM, ngày … tháng… năm……
Giảng viên hướng dẫn

i

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN
PHẢN BIỆN
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________
...

...
ủ 1 năm là:
a: xe tết 1 chiều miễn phí b: xe tết 2 chiều miễn phí
c: 02 năm hưởng chế độ xe 01 lần.
Công ty thưởng thâm niên quà tặng bằng VÀNG nếu bạn
làm đủ mấy năm?
a: 03 năm b: 5 năm c: 10 năm

13

Chế độ thưởng lễ/tết

Bạn có biết các ngày lễ nào sau đây công ty có thưởng hoặc
tặng quà?
a: 1/1 b: 8/3 c: 10/3 â/lịch d: 30/4-1/5 e: 1/6 f: trung thu
g: 2/9 k: tết nguyên đán l: sinh nhật

14

Quy định tiếp xúc hội nhập

Thời gian tiếp xúc hội nhập (không lương):
a: 03 ngày b: 05 ngày c: 07 ngày

15

Quy định lương thử việc

Lương thử việc của công ty là?
a: 75% b: 80% c: 85%

16

Quy định thử việc

Hết thời gian thử việc phải thực hiện:
a. báo cáo thử việc b. đánh giá thử việc c. điều chỉnh
lương

17

Quy định báo cơm

Không ăn cơm Công ty bạn cần báo:
a. P.NS b. Quản lý c. nhà ăn

71

S

72

Phụ lục 8. Phiếu đánh giá và báo cáo sau học/thử việc
KMH: QT04-BM15
Ngày BH: 05/11/2016
Lần BH: 00
Lần HC: 00/00

BÁO CÁO HỌC/THỬ VIỆC

Họ và tên :
Thời gian học/thử việc từ:

Chức danh/Bộ phận:
Đến

Căn cứ “Biên Bản Giao Nhận Công việc” ngày ____/____/_____và “Kế Hoạch Học/Thử Việc 02 Tháng” ngày
____/____/_____. Nay tôi xin báo cáo các cấp quản lý và lãnh đạo kết quả làm việc trong thời gian học/thử việc như sau:
I- CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO: (Liệt kê thứ tự các công việc được giao)
1. Tiếp nhận kỹ thuật
2. Triển khai kỹ thuật
3. Đào tạo hướng dẫn công nhân
4. Kiểm soát chất lượng trên chuyền
5. Báo cáo chất lượng chuyền và xử lý các phát sinh
.
.
II- KẾ HOẠCH CHI TIẾT TRIỂN KHAI VÀ THỜI HẠN HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC:
(Ghi rõ thời gian thực hiện kế hoạch công việc)
.
.
III- KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC:
2. Triển khai kỹ thuật: Đạt
3. Đào tạo hướng dẫn công nhân: Nâng cao được tay nghề cho cho công nhân
4. Kiểm soát chất lượng trên chuyền: Sản phẩm không phù hợp nằm trong giới hạn cho phép
5. Báo cáo chất lượng chuyền và xử lý các phát sinh: Có khả năng xử lý, giải quyết vấn đề
.
.
.
.
.
IV- KHÓ KHĂN/TỒN TẠI:
.
.
.
.
.
V- ĐỀ XUẤT HỖ TRỢ, CẢI TIẾN VÀ CÁC ĐỀ XUẤT KHÁC (Nếu có):
.
.
.
.
.
TP. HCM, ngày…… tháng…….. năm…

Người báo cáo

73

VI - CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC HƯỚNG DẪN TRONG 02 THÁNG HỌC/THỬ VIỆC
(Do cán bộ hướng dẫn ghi lại sau quá trình học/thử việc) :
Cán bộ hướng dẫn đề xuất và xác nhận:

Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ
KÝ XÁC NHẬN

TRƯỞNG ĐƠN VỊ

Họ tên:
Ngày:
KÝ XÁC NHẬN

TRƯỞNG ĐƠN VỊ LIÊN QUAN (Nếu cần)

Họ tên:
Ngày:

Đề xuất

KÝ XÁC NHẬN

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Họ tên:
Ngày:
KÝ XÁC NHẬN

TỔNG GIÁM ĐỐC
Nhận xét

Họ tên:
Ngày:

Yêu cầu

74