Đồ án tốt nghiệp - Dự án thành lập và phát triển trạm dịch vụ ô tô

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
KHOA CƠ KHÍ ĐỘNG LỰC

-oOo-

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
Chuyên ngành: Công nghệ Kỹ thuật ô tô
Tên đề tài

DỰ ÁN
THÀNH LẬP VÀ PHÁT TRIỂN TRẠM DỊCH VỤ Ô TÔ

SVTH: VÕ VĂN TIÊN
MSSV: 17145369
SVTH: NGUYỄN TRUNG KIÊN
MSSV: 17145392
GVHD: GVC.TS NGUYỄN VĂN LONG GIANG

TP. Hồ Chí Minh, Tháng 8 Năm 2021

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT
TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA CƠ KHÍ ĐỘNG LỰC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

TP. Hồ Chí Minh, ngày 01 tháng 3 năm 2021
NHIỆM VỤ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
Họ tên sinh viên:

1. VÕ VĂN TIÊN

MSSV: 17145369

(E-mail: [email protected]

Điện thoại: 0336156930)

Ngành: Sư phạm Công nghệ Kỹ thuật ô tô

Khóa: 2017 Lớp: 179450A

2. NGUYỄN TRUNG KIÊN

MSSV: 17145392

(E-mail: [email protected]

Điện thoại: 0869061395)

Ngành: Công nghệ Kỹ thuật ô tô

Khóa: 2017 Lớp:171451A

1. Tên đề tài: DỰ ÁN THÀNH LẬP VÀ PHÁT TRIỂN TRẠM DỊCH VỤ Ô TÔ
2. Nhiệm vụ đề tài
-

Tìm hiểu tổng quan quá trình thành lập và phát triển của trạm dịch vụ Mazda.

-

Tìm hiểu các yếu tố cần thiết để thành lập trạm dịch vụ.

-

Thiết kế xưởng.

-

Xây dựng kế hoạch nhân sự.

-

Nghiên cứu quy trình hoạt động.

-

Xây dựng kế hoạch kinh doanh và marketing.

3. Sản phẩm của đề tài
-

Tập thuyết minh

4. Ngày giao nhiệm vụ đề tài: 30/3/2021
5. Ngày hoàn thành nhiệm vụ: 30/8/2021
TRƯỞNG BỘ MÔN

CÁN BỘ HƯỚNG DẪN

PGS. TS Lý Vĩnh Đạt

GVC.TS Nguyễn Văn Long Giang

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT
TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA CƠ KHÍ ĐỘNG LỰC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

PHIẾU NHẬN XÉT ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
(Dành cho giảng viên hướng dẫn)

Họ và tên sinh viên: VÕ VĂN TIÊN

MSSV: 17145369

Hội đồng: .....

Họ và tên sinh viên: NGUYỄN TRUNG KIÊN

MSSV: 17145392

Hội đồng: .....

Tên đề tài: DỰ ÁN THÀNH LẬP VÀ PHÁT TRIỂN TRẠM DỊCH VỤ Ô TÔ
Ngành đào tạo: Công nghệ Kỹ thuật ô tô
Họ và tên GV hướng dẫn: GVC.TS NGUYỄN VĂN LONG GIANG
Ý KIẾN NHẬN XÉT
1. Nhận xét về tinh thần, thái độ làm việc của sinh viên (không đánh máy)
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
..............................
...

...
69.84
1

3.563.69
9

4.027.79
1

Bảng PL4. 4. Phụ cấp lương hàng năm cho dịch vụ và phụ tùng
Phụ cấp lương hàng
năm cho dịch vụ và
phụ tùng
Chức danh
Lao động gián tiếp
Giám đốc dịch vụ
Hành chính dịch vụ
Xúc tiến khách
hàng
Huấn luyện nội bộ
Trưởng kho phụ
tùng
Nhân viên phụ tùng
Lao động trực tiếp
Cố vấn dịch vụ
trưởng

Cách tính = Phụ cấp lương mỗi nhân sự x Số nhân sự x 12

2021

2022

2023

2024

2025

2026

158.148
70.680
28.416

166.055
74.214
59.674

174.358
77.925
62.657

183.076
163.642
65.790

192.230
171.824
69.080

201.841
180.415
72.534

0
59.472

0
62.446

0
65.568

107.937
68.846

113.334
72.289

119.000
75.903

45.300

47.565

99.887

104.881

110.125

115.631

93.240

97.902

102.797

107.937

113.334

119.000

135

Cố vấn dịch vụ
Quản đốc xưởng
GR
Kỹ thuật viên MT
Kỹ thuật viên RT
Kỹ thuật viên DT
Quản đốc xưởng
BP
Tổ trưởng BT
Kỹ thuật viên BT
Tổ trưởng PT
Kỹ thuật viên PT

158.160
110.208

166.068
115.718

261.557
121.504

274.635
127.580

384.489
133.959

403.713
140.656

23.064
56.832
112.836
93.324

36.326
59.674
118.478
97.990

50.856
62.657
248.803
102.890

53.399
98.685
391.865
108.034

84.103
103.619
411.459
113.436

88.308
145.067
576.042
119.108

76.356
62.196
112.836
237.240

80.174
130.612
118.478
415.170

84.182
205.713
124.402
610.300

176.783
287.999
261.244
732.360

185.622
302.399
274.306
961.222

Nhân viên rửa xe
Tổng cộng

23.064

24.217

25.428

26.699

28.034

194.904
317.518
288.021
1.211.14
0
29.436

1.521.37
2

1.870.76
0

2.481.48
5

3.341.39
2

3.824.86
3

4.398.24
0

Bảng PL4. 5. Các dạng bảo hiểm cho nhân sự
Bảo
hiểm xã
hội (18%
quỹ
lương cơ
bản)
Bảo
hiểm y tế
(3% quỹ
lương)
Bảo
hiểm thất
nghiệp
(1% Quỹ
lương)
Tổng
Bảo
hiểm

267.147

333.428

427.897

552.571

641.466

725.002

44.524

55.571

71.316

92.095

106.911

120.834

14.841

18.524

23.772

30.698

35.637

40.278

326.513

407.523

522.985

675.365

784.014

886.114

136

Bảng PL4. 6. Tổng lương nhân sự
Tổng lương + Phụ
cấp
Tổng Lương+ Phụ
cấp + Bảo hiểm

3.005.52
0

3.723.13
6

4.858.69
1

6.411.23
3

7.388.56
2

8.426.03
1

3.332.03
3

4.130.65
9

5.381.67
6

7.086.59
8

8.172.57
5

9.312.14
5

310.261

404.891

534.269

615.713

702.169

399.779

459.275

566.881

688.444

835.537

710.040

864.166

1.101.15
0

1.304.15
8

1.537.70
6

Thưởng tháng lương
13
250.460
Thưởng doanh thu
dịch vụ (tính theo % 288.095
doanh thu)
Thưởng hàng năm
cho dịch vụ và phụ
538.555
tùng = Thưởng tháng
lương 13+ Thưởng
doanh thu dịch vụ

137