1. Trong quá trình thực hiện Hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có quyền điều
chuyển người lao động sang làm công việc khác so với Hợp đồng lao động
a. Đúng
b. Sai
2. Người lao động bị kết án tù giam hoặc bị cấm làm công việc cũ theo quyết định của
Toà án nếu chấm dứt HĐLĐ mà vi phạm thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho
người sử dụng lao động
a. Đúng
b. Sai
3. Trường hợp người lao động bị kỷ luật sa th
...
--------------------------------------
...d. ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người
lao động hưởng lương ngày
10. Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn
phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao
động bao nhiêu ngày?
a. Ít nhất 30 ngày
b. ít nhất 60 ngày
c. ít nhất 45 ngày
Đáp án
1. B
2. B

3. B
4. B

5. B
6. A

7. C
8. B

9. D
10. C